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2019年4月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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运用头脑风暴法应遵循的原则有

  • A、以量求质
  • B、异想天开
  • C、鼓励综合
  • D、制订规则
  • E、禁止批评和评论
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耗时较多,成本较高的工作分析方法是

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、参与法
  • D、日志法

在人性假设理论中,提出“自动人”假设的学者是

  • A、泰罗
  • B、梅奥
  • C、薛恩
  • D、马斯洛

在招聘过程中,人力资源管理部门承担的工作职责有

  • A、提出招聘计划
  • B、审核招聘计划
  • C、招聘信息发布
  • D、录用人员通知
  • E、应聘者资格审查

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